Napjainkban a legtöbben meglehetősen stresszes életet élnek, amely mind a testi, mind pedig a lelki egészségükre negatív hatást gyakorol. Sokaknak a munkahelye jelenti a legnagyobb stresszforrást a mindennapokban.
Ha a munkahelyi feszültségek már kezelhetetlenné válnak, érdemes megfontolni a felmondást. Az alábbiakban megnézzük, hogyan lehet ezt korrekt módon megtenni!
A felmondás indokai
A BudapestAllas.hu által kínált pozíciók mindegyikében előfordulhat, hogy úgy érezzük, a felmondás elkerülhetetlen. Megesik, hogy a jelenleginél sokkal jobb ajánlatot kaptunk, úgy érezzük, nem keresünk eleget, nem megfelelőek a munkakörülmények, nem becsülnek meg eléggé vagy éppen túlságosan megterhelő számunkra egy budapesti fizikai állás.
Bármi is a felmondásunk indoka, fontos, hogy a lehető legjobb kapcsolatban váljunk el a munkaadótól. A felmondási idő alatt dolgozzunk becsületesen, legyünk rugalmasak és törekedjünk az együttműködésre. Hosszú távon is előnyösebb az, ha jó viszonyt ápolunk a volt kollégákkal és a vezetőséggel. Az pedig ugyancsak elengedhetetlen, hogy egy jövőbeli állásinterjún ne illessük negatív kritikával a volt munkahelyünket.
A munkahely elhagyása korrekt módon
Ha a felmondás mellett döntöttünk, mindenképpen tudassuk időben az illetékesekkel. Így hamarabb elkezdhetik majd keresni az utódunkat, de akár mi magunk is ajánlhatunk valakit az ismerőseink közül.
A felmondásnak más és más módjai vannak attól függően, hogy határozott vagy határozatlan szerződéssel rendelkezünk-e. Határozatlan idő esetén nem szükséges indokolni, a próbaidő alatt pedig még írásbeli benyújtásra sincs szükség. Ilyenkor azonban végkielégítés sem jár. Határozott idő esetén azonban elengedhetetlen az indoklás.
A felmondási idővel is számolni kell
Felmondási idő minden esetben van, amelyet sajnos sok esetben teljes egészében le kell tölteni. Általában 30 nap, de közös megegyezéssel ettől el lehet térni. Mielőtt valóban beadnánk a felmondást, mérlegeljük a döntést. A legjobb akkor véglegesíteni, amikor már biztosak vagyunk a jövővel kapcsolatban, esetleg új munkahelyünk is van.
De azoknak, akik rendelkeznek kellő anyagi forrással, egészen új távlatok nyílhatnak meg a karrierépítésben, és akár valami teljesen más területen is kipróbálhatják magukat. Egy biztos: a munkahelyváltás megterhelő, ugyanakkor legalább annyira izgalmas is. Lehetőséget ad arra, hogy átgondoljuk az eddigi életünket, új célokat határozzunk meg és terveket szőjünk. Az érvényesülésre számtalan alternatíva van, alapíthatunk egy saját céget, élhetünk az álmainknak vagy egészen más vizekre is evezhetünk. A lényeg, hogy mindig maradjunk önazonosak, legyünk kitartóak és ambíciózusak, és ne féljünk a változástól!
